そこで、詳細を聞こうと思っているのですが、どのような内容に注意して聞いておいたほうがよいでしょうか?
タイミングを見計らって、時間をとってもらえるようお願いするつもりですが、
そういった引き抜きについての話をする際は、どこでするものでしょうか? 取引先の社内で?それとも、別の場所で話し合うのでしょうか。
給料や職場環境はもちろんですが、
転職してから、こんなはずじゃ・・ってこともありうるかもしれません。それが正直怖いです。
引き抜き→転職した方&転職しなかった方、
どうかアドバイスや、体験談(詳細を聞く際これは聞いておいたほうがいいことについても)を聞かせてください。お願いします。
【お金のことに関して以下】
給与、賞与
残業、休出の取扱
昇給
健康保険、年金
退職金
ナントカ手当の仕組み(住宅手当はかなり効きます)
【その他】
評価制度
転勤・出向の有無
自分にどのようなポジションを期待しているか。当面と将来的に。
賞罰制度
【無理かも知れないけど以下】
引き抜きの話をしている人は、社内でどのようなポジションや人望人脈を持っているのでしょう?
その人が倒れることがあるか、倒れたときに自分がどうなるか、ってことも知りたいですね。第三者の話も聞きたいです。
アドバイスありがとうございます。
なるほど、考えれば結構ありますね。こういうことは初めてなので参考になります。ありがとうございましたっ。